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Empresa: EmpregoCerto
Descrição da vaga: Irá atuar com folha de pagamento, recrutamento e seleção, ponto eletrônico, admissão, demissão, benefícios e demais rotinas do setor. Local de trabalho: Bela Vista. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em folha de pagamento e ponto. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h.
1 vaga - Sao Paulo/São Paulo
134 dias
empregocerto
Descrição da vaga: Irá auxiliar no recursos humanos, admissão e sele??ão. Desejável experiência na área.
5 vagas - Sao Paulo/São Paulo
Descrição da vaga: Reconfiguração do software de RH (Folha de Pagamento, Cargos e salários, Ponto Eletrônico, Gestão de Benefícios). Conhecimento e atuação em cálculos de folha, admissões, cálculos de férias, rescisões, encargos e conhecimentos específicos de legislação trabalhista. Entendimento da necessidade do cliente (desenho do processo atual). Criação do modelo futuro. Implantação de sistemas. Dúvidas de produto e processos. Configuração dos módulos. Execução dos paralelos. Passagem para o suporte. P
Descrição da vaga: Atuará na elaboração e coordenação das políticas de Recrutamento e Seleção incluindo projetos de estágio, menor aprendiz e portador de necessidades especiais, elaboração, coordenação e implantação de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional. Coordenará a elaboração e atualização das tabelas salariais, incluindo estudos e simulações de alterações de salário e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes de enquadramentos salariais. C
Descrição da vaga: Ensino médio completo. Será reponsável por anúncio das vagas em sites, triagem de currículos, agendar entrevista, relátorios de entrevista, coleta e conferencia de documentação para admissão, encaminhamentos para exame admissional. Necessário ter experiência na função.
2 vagas - Sao Paulo/São Paulo
Descrição da vaga: Atuará no suporte ao departamento de recursos humanos, financeiro e manutenção. Formação: Necessario estar cursando ensino técnico em administração,contabilidade e eletrotécnica. Horário: Disponibilidade de trabalho manhã e tarde.
Descrição da vaga: Cursando Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos no pacote Office. Vivência em recrutamento e seleção. Atuará na divulgação de vagas, recrutamento e seleção de candidatos.
1 vaga - Santo Andre/São Paulo
Descrição da vaga: Experiência na área. Efetuar triagem e seleção. Apontamento de ponto eletrônico. Entrevista de candidatos. Folha de pagamento. Rescisão, homologação, férias, 13º, PLR e abono. Marcação de consulta médica. Administração de benefícios. Adimissão e demissão. Controle de EPI e arquivo.
1 vaga - Guarulhos/São Paulo
Descrição da vaga: Irá emitir SEFIP, CAGED e RAIS. Supervionará lançamentos da folha de pagamento, ponto eletrônico, processos admissionais e demissionais. Fará cálculo de férias.
1 vaga - Pelotas/Rio Grande do Sul
Descrição da vaga: Curso superior completo na área. Atuará como coordenadora de recursos humanos, gestão de equipe, recrutamento e seleção, pesquisa de clima organizacional, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, endomarketing.
1 vaga - Rio de Janeiro/Rio de Janeiro
Descrição da vaga: Atuará como recrutador em empresa conceituada. Faixa salarial de R$ 1800,00 á R$ 2100,00. Desejável experiência minima de três anos em recrutamento e seleção de pessoal. Possuir veículo próprio, carteira de habilitação ativa, categoria B. Formação: Superior completo.
1 vaga - Curitiba/Paraná
Descrição da vaga: Superior completo em áreas afins. Desejável pós-graduação. Experiência nas áreas de recursos humanos, com foco em desenvolvimento de pessoas.
Descrição da vaga: Irá realizar administração pessoal e plano de cargos e salários e promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Experiência como analista de recursos humanos. Disponibilidade de horário. Necessário residir em Belo Horizonte. Formação: Superior completo
1 vaga - Belo Horizonte/Minas Gerais
Descrição da vaga: Irá atuar em comércio varejista com recrutamento e seleção e acompanhamento pessoal. . Desejável Treinamento; Aplicação de Dinâmica de Grupo e Noções de Legislação Trabalhista. Experiência na área de recursos humanos e conhecimentos de Legislação Trabalhista. Formação: Superior completo em Psicologia ou Administração. Horário: Das 08h às 18h.
1 vaga - Viana/Espírito Santo
Descrição da vaga: Atuará com atividades pertinentes ao cargo de gerente de recursos humanos. Conhecimentos em departamento pessoal, recursos humanos estratégico, conhecimento em CLT, gestão estratégica, ferramentas de recursos humanos e departamento pessoal, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, PCCR. Conhecimento do pacote Office (Excel, principalmente), sistema Dexion de folha de pagamento, faturamento e outro de ponto eletrônico. Formação: Necessário graduação em Psicologia ou Administração de Empresas.
1 vaga - Brasilia/Distrito Federal
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